J.Lo odbila zaposliti plesače zbog horoskopskog znaka. Utječe li astrologija na odluku o zapošljavanju?

Može li vas vaš astrološki znak stajati posla? Glumica iz serije Glee i bivša Beyoncéina pomoćna plesačica Heather Morris tvrdi da je Jennifer Lopez jednom odbila angažirati pomoćne plesačice koje su bile djevice u horoskopu.

Tijekom nedavnog pojavljivanja u podcastu "Just Sayin' With Justin Martindale", Heather je ispričala da je na jednoj audiciji za plesače za jednu od svojih turneja, J.Lo budućim plesačima postavila neočekivano pitanje i to nakon dugog i napornog dana. "Puno vam hvala, toliko ste se trudili. Ako ima Djevica u prostoriji, možete li samo podići ruku?".

Nastavila je da je J.Lo primijetila koji su plesači podigli ruke i šapnula nešto svojoj asistentici. Djevice su navodno dobile otkaz. "Morali su otići nakon cjelodnevne audicije za Jennifer Lopez", objasnila je Heather Morris. Kada je voditelj upitao je li priča istinita, Heather Morris je priznala da ju je čula od više ljudi, ali je anegdota bila samo "rekla-kazala".

J.Lo još nije komentirala priču. Iako priča o otpuštanju plesačica u znaku djevice nije dokazano istinita, značajan broj ljudi vjeruje da im horoskopski znak neke osobe može reći nešto o tome hoće li ta osoba biti dobar zaposlenik.

• Provjerite najljepše fizičke osobine horoskopskih znakova

Djevice i Rakovi najmanje poželjni kao zaposlenici

Istraživanje iz 2020. godine pokazalo je da su sudionici u Kini, uključujući jednu skupinu koju čine stručnjaci za ljudske resurse, bili manje voljni zaposliti kandidate za posao u čijim je životopisima navedeno da su djevica zbog percipiranih neugodnih osobina. Studija je objavljena u Journal of Personality and Social Psychology, s istraživačkim timom koji uključuje Jacksona Lua, izvanrednog profesora studija rada i organizacije na Sloan School of Management pri Massachusetts Institute of Technology.

U Kini, "neki ljudi namjerno izbjegavaju djevice (rođeni između 23. kolovoza i 22. rujna) kao prijatelje, romantične partnere ili zaposlenike, navodno zato što se za njih smatra da imaju neugodne osobine (npr. kritičan, nervozan, izbirljiv, opsesivno-kompulzivan, germofob)", objasnili su autori studije. Kad je istraživački tim proveo komparativnu studiju o astrološkim stereotipima sa sudionicima iz SAD-a, otkrili su da je, sveukupno, manje vjerojatno da će se Amerikanci složiti da je poznavanje nečijeg astrološkog znaka pomoglo u razumijevanju nego njihovi kineski kolege.

Među američkim sudionicima nije postojao konsenzus o najgorem astrološkom znaku, ali je najveća skupina ljudi negativno gledala na Rakove. "Najveći postotak američkih sudionika odabrao je Rak kao najnegativnije ocijenjen znak u američkom društvu, vjerojatno zbog njegove semantičke povezanosti s bolešću rak", navode autori u studiji.

Zabavno je pričati o horoskopskim znakovima, ali ljude ne treba etiketirati zbog toga

Jedan od razloga zašto iracionalni astrološki stereotipi mogu postojati? Zabavno je pričati o njima. Oni mogu funkcionirati kao "društveni lubrikanti u društvenoj komunikaciji", istaknuli su autori studije. "Neki pojedinci iracionalno pribjegavaju astrološkim znakovima i stereotipima kao kognitivnim prečacima koji im pomažu da shvate složenu društvenu stvarnost", rekao je Lu. "Opasnost je u tome što, kao što su pokazala naša opsežna istraživanja, astrološki znakovi ne predviđaju osobnost ili učinak na poslu".

• Horoskop otkriva kako se ponaša partner kad želi prekid

Jedna od Luovih studija ispitivala je rezultate i datume rođenja 37 878 zaposlenika u jednom kineskom konglomeratu i otkrila da znak osobe ne predviđa hoće li se dobro ponašati kao zaposlenik. Jasno je da, iako su astrološki znakovi besmisleni alati za procjenu može li netko dobro obaviti posao, oni su i dalje popularan pokretač razgovora i vodič za karijeru. Doista, neki američki stručnjaci kažu da se konzultiraju s astrologom prije nego što naprave veliki korak u karijeri.

Mary Abbajay, predsjednica konzultantske tvrtke za razvoj vodstva u Careerstone Group (i Blizanac u znaku), rekla je da vjeruje da vam astrologija može reći nešto o tome tko ste kao zaposlenik.

"Sve što vam može dati neki uvid u to kako funkcionirate, kako razmišljate, kako se ponašate može biti od pomoći", rekla je. "Naučila sam da je jedna od stvari koje izluđuju moj tim to što uvijek mogu vidjeti obje strane. Prema mom mužu, lažnom astrologu, to je zato što imam mjesec u znaku Vage. Vage uvijek mogu vidjeti obje strane svađe". Abbajay je rekla da je sa svojim timom razgovarala o astrologiji kao zabavnoj vježbi upoznavanja i vidi uvide slične onima koje bi netko mogao dobiti iz dobro poznatog testa osobnosti. "Nikada, baš nikada, ne bih to koristila da odredim hoću li nekoga zaposliti ili ne", dodala je.

Abbajay je upozorila da, ako profesionalci žele razgovarati o astrologiji sa svojim kolegama, ne bi trebali nikoga pritiskati na to ili zbog toga etiketirati nečiju osobnost. "Prestanite ga koristiti kao alat za procjenu za ljude, jer ljudi su složeni, a vi ste mnogo više od bilo kojeg vašeg astrološkog znaka", rekla je. "Zabavno je dok netko ne dobije otkaz".

Što se tiče Lua, on je čvrsto na strani da astrologija ne bi trebala imati nikakvu moć donošenja odluka. "Astrologija nije znanstvena", rekao je, "i stoga se ne bi trebala koristiti za donošenje odluka na radnom mjestu".

Vezani sadržaj:

• Kako izgled utječe na uspjeh u poslu?
• Hrana prema horoskopu: koje namirnice su idealne za vaš znak, a koje trebate izbjegavati?
• 6 pitanja koja ne smijete postaviti na prvom spoju: Horoskop je veliko NE!